MASARIKU.COM, Pemerintah Pusat, lewat Menteri Ketenagakerjaan memberikan penganugrahan Produktivitas Paramakarya tahun 2021 kepada Gubernur Maluku sebagai apresiasi atas bimbingan dan dukungan kepada perusahaan-perusahaan kecil dan menengah di daerah Maluku, Berikut wawancara media MASARIKU.COM dengan Kadis Nakertrans Provinsi Maluku Bapak Endang Diponegoro, SP. MM, di ruang kerjanya, Senin (06/12/2021).
Menurutnya, ini adalah penganugerahan dua tahunan yang di lakukan oleh kementerian Ketenagakerjaan RI kepada daerah-daerah yang mempunyai kepedulian dalam bentuk dukungan dan pembinaan terhadap perusahaan-perusahaan di daerah, dan tahun ini ada 23 provinsi termasuk provinsi Maluku yang masuk dalam katagori penilaian itu.
Di tanya mengenai kriteria penilaian, memang penilaian ini di tiap-tiap daerah, dan di maluku sendiri yang mengikuti seleksi ada 52 perusahaan dan ketika seleksi tinggal 6 perusahaan, dan dari 6 perusahaan ini kita seleksi lagi, sehingga tinggal 4 perusahaan yang terpilih dan di ikut sertakan dalam seleksi tingkat pusat yang dilakukan oleh kementerian Ketenagakerjaan, kriteria yang di pakai adalah perusahaan itu harus mandiri, administrasi harus lengkap dan tenaga kerja yang di pakai, termasuk hak-hak tenaga kerja semuanya terpenuhi, mempunyai gedung sendiri, peralatan yang digunakan harus memenuhi standar dan ada beberapa kriteria lainnya, “ungkapnya.
Di tanya juga tentang Terget di tahun 2022, ketika saya menyerahkan penghargaan dari Kementerian Nakertrans kepada Bapak Gubernur Maluku, beliau mengatakan kita harus terus kerja dan terus melakukan pembinaan dan pendampingan terhadap perusahaan-perusahaan yang ada di daerah ini secara baik.
“Tahun depan akan ada juga seleksi bagi perusahaan-perusahaan menengah ke atas, kita akan membentuk Tim, sebagai mitra kerja dengan BPJS dan pihak-pihak terkait untuk melakukan penilaian, semoga selama saya ada di sini, saya dapat melakukan yang terbaik bagi nama baik daerah ini,” terangnya.
Di tanya lanjut mengenai penyerapan tenaga kerja di Maluku, menurutnya kita mulai dari tahun 2019 terdapat 32 ribu tenaga kerja pengangguran, hingga masuk pada tahun 2020-2021 ini hanya tinggal di bawah angka 50%, atau berkisar 16 ribu sekian tenaga kerja pengangguran, itu artinya perusahaan-perusahaan pada saat pendemi Covid-19 ini mereka tidak terpuruk dan menyebabkan PHK, tetapi tetap stabil bahkan cenderung mulai meningkat perlahan-lahan, “ujarnya.
Lanjut katanya, saat ini kita di Nakertrans sedang menyiapkan tenaga kerja siap pakai 162 orang di dalam berbagai jurusan di antaranya jurusan pertanian (perkebunan), dan apabila di tahun 2022 kita akan bekerja sama dengan perusahaan-perusahaan, maka kita sudah siap untuk menyalurkan tenaga kerja yang siap pakai ini.
Dari awal ketika saya di percayakan oleh Bapak Gubernur Maluku, saya sudah berkomitmen untuk target penyerapan tenaga kerja di seluruh perusahaan yang beroperasi di seluruh wilayah Maluku harus mencapai 75 – 80 %, itu komitmen saya dengan Bapak Gubernur, kalau tidak memenuhi target itu saya siap di gantung,”ujarnya dengan penuh optimisme.
Harapan Nakertrans ke depannya, saya merasa terpanggil untuk membangun daerah ini, saya akan merubah wajah dari ketenagakerjaan dan perusahaan yang ada di daerah ini.
Dalam tahun 2022, saya akan melakukan MOU dengan beberapa perusahaan yang sudah siap bekerja sama, dengan dasar MOU itu, saya targetkan 70 – 80 % tidak akan merekrut tenaga kerja dari luar daerah, itu harapan dan komitmen saya,” ujarnya di akhir wawancara kami. ( J**).
